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魅族称回归精简高效,确认裁员610人

2018-06-19 14:54:15

昨日,魅族科技刚刚发内部信,称公司将“坚守精简高效”原则,启动了大规模年中裁员,裁员规模已经超过了2000人,其中签约员工1500人,第三方魅族服务人员600多人。据称,第三方魅族服务人员已经全部裁完。


据报道,其向魅族多位员工进行了询问,魅族方面均表示此消息不实。另外,来自新浪科技最新的消息显示,魅族实际裁员的人数为610人。


魅族相关人士并未答复目前公司总人数,但根据魅族内部人士透露,在经历多次裁员后,目前魅族注册员工有3100人左右,按这个数字计算,魅族裁员比例约为19%,但这并非官方数字。内部信及魅族相关人士也未说明具体裁撤的是哪个部门或何种岗位。


在魅族总裁办对外发布的公开信中称,“组织精简和人员优化将帮助公司降低运营成本,实现盈利目标”,并以了2015年的对应数据举例(那也是魅族经营状态比较好的一年):销量达到2000多万台,对应员工有两千多人,魅族认为这种“每人万台”的比例是比较好的状态。另外,官方认为保持精简也有助在5G以及IOT的大潮中抓住更多机会。


在这封内部信发后不久,魅族创始人黄章在内部论坛回答网友问题时候称,“之前销售2千多万台用到了四五千人,而我只要2千人就能应付2万千台的销量”。


他说的四五千人应该是魅族最鼎盛时期的员工数字,如果查看以往媒体报道,魅族在2017年春季4000人左右开始裁员至今,在册员工3100人左右,今日公布裁员610人,预计还有2500员工。这个数字与黄章在论坛发言的“2千人”接近。


去年是魅族经历了多次的变革与动荡,多名高管离职,两次大的组织架构调整之后,冲击高端的产品Pro 7系列被多家媒体报道销量低迷。魅族最近一次架构调整就在一个月之前,独立一年的魅族、魅蓝是业务再次合并。魅族高级副总裁杨柘继续负责营销,魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁李楠则负责销售。


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